時短勤務の事務職を選びつつ、キャリアアップも目指したい。でも、断られずに転職できる?
「時短勤務」を選んでみたものの、今後の昇進やスキルアップが心配。あるいは、「転職」を考えているけど、時短勤務の事務経験を活かせるか不安。断られたらどうしよう。そもそも、自分に合った「転職先」が見つからない...。
こうした悩みを抱えている３０代女性の方は少なくありません。しかし、きちんとした準備と戦略さえあれば、時短勤務とキャリアアップを両立させることは夢ではありません。
リアルミーキャリアで、時短勤務を選択しつつ、キャリアデザインを描くための具体的な転職準備をしてみましょう。
時短勤務の転職
ワーママ転職ならリアルミーキャリア
- 時短社員のまま転職できる
- 年収400万円
- 9時〜16時勤務
仕事と私生活のバランスを実現しながら、断られずに事務職で転職し自己実現の道を切り開くヒントが見つかします。
時短勤務で転職は断られる？理由を紹介
育休復帰時、時短勤務を利用したり、転職を考えている方が多いでしょう。
時短勤務に踏み切ることで、仕事と家庭の両立をしやすくなる一方で、キャリア形成に悪影響を及ぼすのではないかと不安に感じる方も少なくありません。
事務の時短勤務を生かして転職したくても、断られるか不安
時短勤務でも転職したい方の味方の転職サイトがリアルミーキャリアです！
事務の時短勤務転職で大きな不安の一つが断られるか不安という事ではないでしょうか。
リアルミーキャリアで時短勤務の転職が断られる理由とその対処法について、以下に詳しく説明します。
転職活動断られる理由
- 子供の預け先が確保できていない
- 一都三県以外からの応募
- 週５日以外の希望
- 正社員の経験がない
1-1. 子供の預け先が確保できていない
転職活動中に子供の預け先が未確定だと、企業は採用後に勤務が開始できないリスクを避けるために断ることがあります。
対処法としては、保育園や家族などの預け先を事前に確保し、それを転職活動時に明示することが重要です
1-2. 一都三県以外からの応募
リアルミーキャリアの求人は主に東京を中心としているため、地方からの応募者は断られることがあります。
対処法としては、フルリモートの求人を探すか、転居を検討するなどの方法が考えられます
1-3. 週５日以外の希望
週5日の勤務を基本とする求人が多いため、それ以外を希望すると断られる可能性があります。
対処法としては、フレックスタイム制やリモートワークを提案することで、週5勤務でも働きやすい環境を交渉することが有効です。
リアルミーキャリアにはリモート勤務可の求人も数多くありますよ！
1-4. 正社員の経験がない
即戦力を求める企業が多いため、正社員としての経験がない場合は断られることがあります。
対処法としては、インターンシップやアルバイト経験をアピールするか、正社員としての経験を積むためのステップとして、まずは契約社員から始めることが考えられます.
特定の職種では、業務の性質上、時短勤務が難しい場合があります。
例えば、長時間の勤務が必要な職種や夜間にしか仕事がない職種などです。
対処法としては、異なる職種への転職を検討するか、時短勤務が可能な企業を探すことが必要です。
これらの理由を理解し、それぞれの対処法を踏まえた上で転職活動を行うことで、時短勤務の転職を成功させることができます
「時短勤務」「転職」を考えている３０代女性のキャリア選択
時短勤務を選択する際の大きな不安の一つが、「キャリア形成に悪影響を及ぼすのではないか」ということです。
確かに、フルタイムで働く従業員に比べると、昇進のスピードが遅れがちになるのは事実です。
しかし、時短勤務を前向きに捉え、自身のスキルアップに努めれば、むしろキャリアアップのチャンスが広がるかもしれません。
例えば、時短勤務を選択したからといって、必ずしも異動や昇進のチャンスが失われるわけではありません。むしろ、優秀な人材の確保が難しい中小企業などでは、時短勤務を歓迎する傾向にあります。
時短勤務を通じて、組織への貢献度や仕事ぶりを上司に示すことができれば、逆に評価が高まる可能性もあるのです。
時短勤務に取り組むうえで大切なのは、上司や同僚との良好な関係性を築き、自身の業務スキルを高め続けることです。
例えば、効率的な業務遂行を心がけたり、新しい業務にも積極的に挑戦したりすることで、存在感を示すことができるでしょう。
そうすれば、時短勤務を選択したからといって、必ずしも昇進の機会が失われるわけではないですよ。
2-1. 時短勤務の仕事探しのコツ
時短勤務を希望する場合、求人情報の中から希望に合った仕事を見つけるのは意外と難しいかもしれません。
ただし、近年では、育児や介護を行いながら働く人々のニーズに応えるべく、様々な企業が時短勤務の制度を設けるようになってきました。
求人サイトで「時短勤務」「リモートワーク」といったキーワードで検索したり、企業のホームページで制度を確認したりするのがコツです。
また、時短勤務に対応している企業の中にも、制度の運用方法に幅があります。
中には、週3日勤務や午後5時退社など、非常に柔軟な働き方を認めてくれる企業もあれば、時短勤務をあくまで例外的な措置としか捉えていないところもあります。
そのため、自分に合ったワークライフバランスを実現できる企業を見つけるため、面接では制度の運用状況を確認するのも重要でしょう。
私も現在時短取得中なのですが、通勤時間も1時間を超え、現在の事務職のまま転職を考えています。
時短勤務希望者に安心してお勧めできるのが「リアルミーキャリア」
時短勤務を選ぶ前には、自分のライフスタイルや希望する働き方をしっかりと把握しておくことが大切です。
そうすれば、求人情報の中から自分に合った仕事を効率的に見つけ出すことができるはずです。
2-2. 時短勤務での転職活動のポイント
時短勤務を選択している場合、転職活動にあたっては、通常とは異なるいくつかの注意点があります。
転職活動の注意点
- 時短勤務に適した職種や業界を意識的に絞り込む。
- 時短勤務であることを明確にアピールすること
- 時短勤務を希望していることを、面接の場でも丁寧に説明する
まず、時短勤務に適した職種や業界を意識的に絞り込むことをおすすめします。
例えば、IT業界やクリエイティブ職など、業務の効率化が進んでおり、柔軟な働き方が当たり前になりつつある分野では、時短勤務が受け入れられやすいでしょう。
まず、時短勤務であることを明確にアピールしておきましょう。
求人票の応募要項に「時短勤務可」と明記したり、履歴書やエントリーシートにも記載しておくといった具合です。
加えて、時短勤務を希望していることを、面接の場でも丁寧に説明することが重要です。
単に「時短勤務希望」とだけ伝えるのではなく、どのような働き方を希望しているのか、それがなぜ自分に合っているのかを具体的に話すことで、採用担当者の理解を深めることができます。
時短勤務を希望する理由を明確に説明し、自身の強みや適性をアピールすれば、より好印象を与えられるはずです。
2-3. 時短勤務を選んでよかったこと、後悔したこと
時短勤務を選択した方の中には、仕事と家庭の両立ができるようになって生活に余裕が出たと喜ぶ人もいれば、一方で、キャリア形成に悪影響が出たと後悔する人もいます。
時短勤務のメリットは、育児や介護といった家庭の負担を軽減できることです。
仕事を抱え込むことなく、プライベートの時間を確保できるため、ストレスも低減し、心身ともにリフレッシュできます。
けど、時短勤務を選択すると、昇給や昇進の機会が失われがちになるしデメリットも存在するよね
自身のライフステージや将来的なキャリアビジョンを見据えつつ、時短勤務の選択をすることが重要。
私の場合、家族の時間が最優先！定時でしっかりと帰る事を最重要視しています！
時短勤務を検討する際には、自身のニーズと企業の制度の両方を丁寧に検討し、ベストバランスを見出すことが不可欠です。
時短勤務のメリットとデメリットを十分に理解した上で、自分に合った働き方を見つけ出すことが大切です
リアルミーキャリアで理想の働き方を見つける！
自分にぴったりの働き方を見つけるには、様々な選択肢を比較・検討することが大切です。その際に活用できるのがリアルミーキャリアです。
リアルミーキャリアは、時短正社員ののワーママ（働くママ）向けに特化した転職エージェントサービス。
自身のスキルや価値観、ライフスタイルなどを可視化し、理想の仕事を見つけるためのツールです。
3-1. リアルミーキャリアって何？
リアルミーキャリアは、時短正社員ののワーママ（働くママ）向けに特化した転職エージェントサービスです。
時短勤務の転職
ワーママ転職ならリアルミーキャリア
- 時短社員のまま転職できる
- 年収400万円
- 9時〜16時勤務
リアルミーキャリアの特徴は、以下の通り。
リアルミーキャリアの特徴
- 時短勤務が可能な正社員の求人を提供 。
- 育児と仕事の両立をサポートするために、リモートワークやフレックスタイム制を取り入れた柔軟な働き方が可能な求人を紹介
- 育児中のキャリアアドバイザーが、面談から選考対策、条件交渉までをサポート
東京23区および大阪市内の求人を中心に紹介しており、登録者数は毎月2,000名以上に上ります。
リアルミーキャリアは、時短勤務を希望する人材と、柔軟な働き方を実現できる企業とをマッチングすることで、労働市場の歪みを解消し、日本の労働人口不足の問題解決に貢献しています。
私も職場復帰していますが在宅勤務できる環境になく、リモートワークに憧れています。
特に、時短勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方を実現したい３０代女性にとって、リアルミーキャリアは大変有効な手段となります。
これまでの自身のキャリアを振り返ることで、これからの働き方に関する希望や不安、課題などが明確になります。
リアルミーキャリアを活用することで、自分自身を深く理解し、これからのキャリアプランを描くことができます。自分に合った理想の仕事を見つけることができるね。
例えば、「家庭の事情を考えると、時短勤務や在宅勤務を希望するが、一方でキャリアアップも諦めたくない」といった想いが明確になれば、そこから自分に合った働き方を見つけ出すことができるでしょう。
このように、リアルミーキャリアは３０代女性の方々の理想の働き方を実現するためのありがたいツールなのです。
3-2. リアルミーキャリアで理想の転職先を見つける方法
リアルミーキャリアを活用して、自分に合った理想の転職先を見つけるには、まずはじっくりと自己分析を行うことが重要です。
転職のための自己分析
- 自身のスキルや経験、興味関心、価値観などを一つ一つ洗い出し、可視化 。
- 自分の強みを整理する。
まずは自身のスキルの振り返り。経験、興味関心、価値観などを一つ一つ丁寧に洗い出し、可視化していきましょう。
そして、これまでの職歴を振り返る中で、やりがいを感じた仕事はどのようなものだったのか、どのような環境で働くのが好きなのかなどを整理していきます。
自分には何もないと感じたりしていませんか？
どんな些細な事でも、振り返ると大きなキャリアにつながりますよ。
このように自分を深く理解した上で、リアルミーキャリアを活用して、理想の転職先を絞り込んでいくのがコツです。
具体的には、時短勤務や在宅ワークに対応した企業、自身のスキルやキャリアビジョンに合致する職種などを、じっくりと検討していきます。
リアルミーキャリアの求人情報は、公式ウェブサイトで確認できます。
時短勤務が可能な正社員の求人や、リモートワーク、フレックスタイム制度を取り入れた柔軟な働き方ができる求人が多数掲載されています。
営業、エンジニア、デザイナー、WEBマーケティング、経理、労務、採用など、さまざまな職種の求人がありますので、ご自身の経験や希望に合った求人を探してみてください。
また、リアルミーキャリアは、子育てしながら勤務するママパパが柔軟な働き方を選択できるように、様々な職種・就業形態を取り扱っており、育児中のキャリアアドバイザーが面談から選考対策、条件交渉までをサポートしています。
求人情報の詳細や、会員登録については、リアルミーキャリアをご覧ください。
リアルミーキャリアを通じて自分を理解し、それに沿った理想の転職先を見つけられるよう、丁寧に探索していきましょう。
リアルミーキャリアへの無料会員登録
リアルミーキャリアの案件に応募するには登録が必要です。
早速無料会員登録の流れをご紹介しますね！
①リアルミーキャリアの公式サイトへアクセス。
まずは公式サイトへアクセスします。
トップページの「1分で館員登録する」をクリック
②リアルミーキャリアの仮登録を済ます
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入力項目
- 氏名
- 電話番号
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- 最寄り駅
- 勤務先会社名
確認及び承諾事項を読んだうえ登録しましょう。
登録したメールアドレス宛にＬＩＮＥの登録の案内が届きます。
サクっと１分で簡単会員登録簡単にできましたね。次は早速案件探しです。
③本人確認のフォームへ入力。
まずは本人確認のフォームへ入力しましょう。
④チャットに沿って回答を返信
入力内容は簡単な質問ばかりですよ。
入力項目
- 年齢
- 性別
- 現在の就業状況
- 入社可能時期
- 正社員経験有無
- 子ども預け先有無
銀行名を入力する際はスクロールして選ぶ仕組みになっています。
続いて収入・資産情報・投資経験の有無の注意点をお伝えします。
登録可能銀行
- 1年以上経験のある職種・業務
- 直近5年で経験のある業界
- 事務のスキル（Officeのスキル）
- 英語スキル
- 最低希望年収
LINEに戻ると、住まいのエリアと希望地域への通勤が可能かを聞かれます。
マッチする求人があれば紹介してもらえます！
私の場合関西を中心に事務アシスタント・経理・総務等１０社以上の求人が出てきました！
登録可能銀行
- 時短可能
- 慣れたらリモートワーク可能
- 正社員
実際に採用されるかはともかく、きちんと求人があり、今後検討してみようと感じました！
⑤リアルミーキャリアで自分に合った時短勤務を見つける
時短勤務を希望する３０代女性にとって、リアルミーキャリアはとても有効なツール。
まずは、自身のライフスタイルや価値観、スキルなどを可視化し、今後どのような働き方が理想的か検討しましょう。
例えば、子育ての負担が大きい場合は、リモートワークや週3日勤務など、自分に合った柔軟な勤務形態を見つけるのがよいでしょう。
一方で、昇進や収入アップにも意欲的であれば、時短勤務でもキャリアアップの機会を逃さない方法を見つける必要があります。
このように、リアルミーキャリアを活用して自分に合った時短勤務の条件を明確にすることで、理想の働き方を実現できるはずです。
組織への貢献度や、上司からの評価、昇進の可能性など、様々な要素を総合的に検討し、最適な選択肢を見つけ出すことが重要です。自分自身をよく理解した上で、時短勤務の条件設定を慎重に行いましょう。
リアルミーキャリアに関する評判もご紹介します。
良い評判としては、時短勤務の求人に特化しており、子育て中のママやパパが正社員として働けるような柔軟な働き方をサポートしている点が挙げられます。
また、利用者からは、高収入の求人が多いことや、転職に役立つブログが豊富であること、そしてアドバイザーが親身になってサポートしてくれるという声もあります。
一方で、悪い評判としては、対象エリアが限定されている、特定の職種経験者を対象としている、ウェブサイト上で求人検索ができないといったデメリットが指摘されています。
また、一部の利用者からは、担当者の対応に不満を持つ声や、サービスの質に関する否定的な意見も見受けられます。
これらの評判は、個々の体験や期待に基づいているため、サービスを利用する際には、自身のニーズに合ったサービスかどうかを慎重に検討することが重要です。
⑥リアルミーキャリアを使って自己理解を深める
リアルミーキャリアは、単に理想の働き方を見つけるためのツールではありません。
自己理解を深めるのにも大変効果的です。これまでのキャリアを振り返ることで、これまで気づかなかった自身の強みや弱み、興味関心、価値観などが見えてきます。
そして、それらを可視化することで、今後のキャリアプランをより具体的に描くことができるようになります。
さらに、リアルミーキャリアを活用して自分を見つめ直すことで、これまでの選択や行動を振り返り、今後の方向性を見出すことも可能です。
自分自身を深く理解することは、時短勤務を選択する際の指針にもなるでしょう。例えば、「これまで経験してきた仕事の中で、どのようなものに最もやりがいを感じてきたか」を振り返ると、自分に合った時短勤務の条件が見えてくるかもしれません。
このように、リアルミーキャリアは自己理解を深化させ、適切な働き方を見つけ出す上で欠かせないツール。
今の仕事に疲れたと感じたらまずは登録してみましょう！
時短勤務と転職断られずに成功させる３０代女性のキャリア戦略
時短勤務を選択しつつ、キャリアアップを目指すというのは、決して容易ではありません。
時短勤務と転職断られずに成功させたい！
しかし、適切な準備と戦略を立てれば、両立は可能です。時短勤務を活かしながら転職を目指す方法について解説します。
4-1. 時短勤務に必要なスキルと経験を磨く
時短勤務で働く上で大切なのは、高い生産性と効率性を発揮することです。
そのためには、自身のスキルアップに努める必要があります。
転職活動の注意点
- PCスキルの向上
- プロジェクト管理能力の強化
- コミュニケーション力の向上
業務を効率的に進められるスキルを身につけましょう。
また、時短勤務でも上司や同僚から高い評価を得るためには、自発的に業務に取り組み、成果を出し続けることが重要です。 そうすることで、時短勤務でも昇進のチャンスが得られるかもしれません。
4-2. 時短勤務中のコミュニケーション能力
ぶっちゃけ、時短勤務で働く上で大切なのは、高いコミュニケーション能力です。
復帰して最初の頃はどうしても、子どもの発熱等で会社を休みがちになってしまいますよね。
そんな時に大切な事はやはり周りへの気配りです！
周りに感謝の気持ちを伝え、可能であれば、出社した日にたまった仕事のカバーができると良いですよね。
また、時短勤務でも上司や同僚から高い評価を得るためには、自発的に業務に取り組み、成果を出し続けることが重要です。
また、コミュニケーション能力を高め、上司や同僚と良好な関係を築くことも大切です。
上司といい関係を築くにはどうすればいいかな
転職活動の注意点
- 依頼事は最優先！
- 上司が何を望んでいるか理解する
- 傾聴する
誰だって自分の話を聞いてもらえると嬉しいですよね。
依頼事には最優先で取り掛かり、上司の意見を傾聴する姿勢を取ればきっとあなたのことを尊重してくれるはず。
そうした努力を重ねることで、時短勤務ながらも優秀な従業員として評価されるチャンスが生まれます。
昇進の機会を逃さないよう、自発的に行動し、確実に成果を出し続けることが時短勤務を選ぶ３０代女性にとっての鍵です。
4-3. 時短勤務での昇進・昇給の可能性を探る
時短勤務を選択した場合、キャリアアップの機会が減少しそうで不安
しかし、必ずしも時短勤務が昇進の障壁になるわけではありません。むしろ、優秀な人材の確保が難しい中小企業などでは、時短勤務を歓迎する傾向にあります。
そのため、所属する企業の昇進・昇給制度を確認し、時短勤務でも活躍できる機会があるのかを積極的に探ることが大切です。
また、上司との面談などを通じて、自身のパフォーマンスを適切に評価してもらい、キャリアアップの道筋を見出すことも重要でしょう。
時短勤務であっても、業務に真摯に取り組み、高い成果を出し続けることで、企業から期待される存在になれますよ
上司との良好な関係を築きながら、自身の能力を最大限に発揮することが、時短勤務でのキャリアアップを実現するための鍵となります。
状況によっては、時短勤務であっても、昇進やポジションの変更、さらには昇給の機会が得られる可能性があります。
そのためにも、自身の実力を最大限に発揮し、企業から高い評価を得ることが重要です。時短勤務とキャリアアップは、決して両立できないものではありません。
4-4. 時短勤務からフルタイムへのキャリアアップ
時短勤務を選んだ後も、将来的にはフルタイムへの復帰を目指したい、という方も多いでしょう。
そのためには、時短勤務中から計画的にスキルアップを図り、昇進への布石を打っておくことが重要。
上司との面談で、将来のキャリアビジョンについて相談したり、社内の異動制度を活用したりするのがおすすめです。
また、新しい業務やプロジェクトに積極的に関わることで、自身の能力を存分に発揮する機会を得ることができます。
時短勤務中は業務の効率化に注力しがちですが、同時にキャリアアップへの布石も打っておく必要があります。
上司との対話を通じて、自身のキャリアに関する意向を伝えることで、企業側もそれに応じた支援を検討してくれるかもしれません。
新しい業務に挑戦することで、スキルアップの機会を得ることができます。
このように、時短勤務中から着実にステップアップを重ね、いずれフルタイムへの復帰を目指すことが大切です。
３０代女性のキャリアデザインには、時短勤務とフルタイム勤務のバランスが重要なポイントになるでしょう。
まとめ｜リアルミーキャリアで断られずに時短勤務とキャリアアップの両立
時短勤務を経験しているからといって、必ずしも断られるわけでなく、転職の際に不利になるわけではありません。
むしろ、時短勤務の経験は、ワークライフバランスやマネジメント能力など、様々な強みに変えることができます。
そのため、時短勤務の経験をアピールポイントとして活かし、自分に合った企業を見つけることが重要です。
例えば、育児や介護など、家庭の事情に理解のある企業を狙ったり、IT企業やクリエイティブ職など、柔軟な働き方が浸透している業界を探したりするのがよいでしょう。
時短勤務の経験を最大限に活かせる転職先を見つけることで、キャリアアップにもつなげられるはずです。
時短勤務の転職
ワーママ転職ならリアルミーキャリア
- 時短社員のまま転職できる
- 年収400万円
- 9時〜16時勤務
さらに、面接の際には、時短勤務の経験を積極的にアピールすることをおすすめします。
例えば、限られた時間の中でも高い生産性を発揮できた経験や、上司・同僚との良好な関係性を築いてきたことなどを説明すれば、企業側も好印象を持つはずです。
時短勤務で培った強みを自信を持って示すことで、より有利な選考結果が得られるかもしれません。
時短勤務の経験は、キャリアアップの際に大きなアドバンテージになり得るのです。自身の経験を最大限に活かせる企業や職種を見つけ出し、面接でも強みをアピールすることで、転職の成功確率を高められるはずです。
リアルミーキャリアで時短転職の夢を叶えましょう！
これらのポイントを意識しながら、時短勤務とキャリアアップの両立を目指すことが重要です。
厚生労働省「女性の活躍推進」によると、企業の理解と支援が得られれば、柔軟な働き方とキャリアアップは両立できるとされています。自身の強みを発揮しながら、理想の働き方を実現しましょう。
